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Ingeniería y manufactura

Tus ingenieros entienden inglés, pero algunos se bloquean cuando tienen que hablarlo.

Ya tienen una base de inglés. El problema no siempre es cuánto saben, sino qué tan rápido pueden acceder a ese conocimiento y responder cuando realmente lo necesitan.

Evaluación gratuitaIdentifica quién se bloquea y quién está listo.
Prueba de 7 díasPruébalo con una cohorte de ingenieros.
Portal para empresasParticipación y progreso en un solo lugar.

Vengo del mundo de tus clientes.

Durante 15 años trabajé en manufactura de equipos industriales en Estados Unidos —Crane ChemPharma & Energy, AERZEN USA y Daniel Measurement & Control— y estuve del lado que recibe y trabaja con los ingenieros que empresas como la tuya colocan.

Una y otra vez vi lo mismo: ingenieros brillantes de México y LATAM que entendían inglés, pero se bloqueaban cuando tenían que responder en tiempo real.

El problema no siempre era cuánto inglés sabían. Era poder acceder a ese conocimiento con suficiente rapidez cuando realmente lo necesitaban.

Rapid Fire English nació para entrenar exactamente eso.

Esto no es otra clase de inglés

No es

  • ✕Otro curso de vocabulario o inglés técnico
  • ✕Más clases de gramática
  • ✕Memorizar más términos de la industria

Tus ingenieros ya han estudiado inglés.

Sí es

  • ✓Entrenar la capacidad de responder con mayor rapidez, sin depender de la traducción
  • ✓Convertir el inglés que ya entienden en respuestas cada vez más automáticas
  • ✓Entrenar la respuesta bajo presión y medir el progreso con datos

Entrenamos la capacidad de procesar y responder, no simplemente más conocimiento.

Es como manejar: puedes conocer todas las reglas y aprobar el examen escrito, pero no manejas con destreza hasta que desarrollas el reflejo necesario para responder al tráfico real sin tener que pensar cada movimiento. Con el inglés pasa lo mismo. El conocimiento importa, pero el reflejo (hablar) se entrena.

Cómo funciona

1

Evaluación inicial gratuita

Medimos dos cosas diferentes: cuánto inglés comprende el ingeniero y qué tan rápido puede procesarlo y responder. Así puedes identificar, con tu propio equipo, dónde está realmente la brecha.

2

Prueba de 7 días

Selecciona una cohorte para probar el método durante 7 días, sin compromiso. Tu equipo experimenta el sistema antes de que la empresa tome una decisión. Nada de comprar a ciegas.

3

Programa + visibilidad

Si deciden continuar, el equipo entrena de forma constante mientras la empresa puede ver participación, progreso y evolución desde su propio portal.

Dos formas de trabajar con nosotros

Programa gestionadoPatrocinado por la empresa
$300por asiento / año

Precio por volumen para cohortes grandes.

La empresa financia el programa y obtiene estructura, acompañamiento y visibilidad sobre el progreso de su equipo.

  • Acceso a RapEx + TAi por ingeniero.
  • Portal con métricas y reportes: participación, actividad y progreso.
  • Onboarding grupal por cohorte y grupo de WhatsApp dedicado.
  • Recordatorios automáticos diseñados para mantener la participación y constancia.
  • Re-evaluación para medir progreso con escenarios relevantes para ingeniería y clientes internacionales.

Ideal para empresas que han identificado el inglés hablado como una barrera para preparar o colocar talento en cuentas internacionales.

Beneficio para empleadosSin costo para la empresa
Vía código de empresa

Una tarifa exclusiva por debajo del precio individual de $299.

La empresa no asume ningún costo. Simplemente ofrece Rapid Fire English como beneficio y comparte con sus ingenieros un código exclusivo para que puedan inscribirse directamente.

  • Acceso a RapEx + TAi por ingeniero mediante autoinscripción.
  • Comunidad de aprendizaje en WhatsApp.
  • Sesión grupal de onboarding para comenzar correctamente.
  • Acceso individual a su progreso y re-evaluación.

Un beneficio que fortalece el desarrollo profesional de tus ingenieros y ayuda a reducir una de las barreras que pueden limitar sus oportunidades con clientes internacionales.

¿Por qué Rapid Fire English?

01

Entrenamos la respuesta, no damos otra clase.

Trabajamos automaticidad: la capacidad de acceder al inglés y responder con mayor rapidez, menos traducción y más seguridad bajo presión.

02

Puedes verlo y probarlo.

Empieza con una demo de 15 minutos y una prueba gratuita de 7 días con tu propio equipo antes de tomar una decisión.

03

La empresa tiene visibilidad.

El portal permite monitorear participación y progreso, con información exportable a Excel.

04

Trabajamos con situaciones relevantes para tu mercado.

Las evaluaciones pueden incorporar escenarios relacionados con ingeniería, manufactura y comunicación con clientes en Estados Unidos.

Evalúa a tus ingenieros gratis.

Agenda una demo de 15 minutos y te mostramos, con tu propio equipo, la diferencia entre entender inglés y poder responder cuando realmente importa.

Agendar demo
Companies › Engineering & manufacturing
Engineering & manufacturing

Your engineers understand English, but some freeze when it’s time to talk.

They already have a working knowledge of English. The challenge isn’t always how much they know. It’s how quickly they can access that knowledge and respond when it actually matters.

Free assessmentIdentify who’s struggling and who’s ready.
7-day trialTest the method with a cohort of engineers.
Company portalParticipation and progress in one place.

I come from your clients’ world.

I spent 15 years working in industrial equipment manufacturing in the United States —with Crane ChemPharma & Energy, AERZEN USA, and Daniel Measurement & Control— on the side that receives and works with the engineers companies like yours place.

I saw the same pattern again and again: highly capable engineers from Mexico and LATAM who understood English, but struggled to respond when they were put on the spot.

The problem wasn’t always how much English they knew. It was being able to access that knowledge quickly enough when they actually needed it.

That’s exactly what I built Rapid Fire English to train.

This is not another English class

It’s not

  • ✕Another vocabulary or technical-English course
  • ✕More grammar lessons
  • ✕Memorizing more industry terminology

Your engineers have already studied English.

It is

  • ✓Training the ability to respond faster without relying on translation
  • ✓Turning the English they already understand into increasingly automatic responses
  • ✓Training real-time response under pressure and measuring progress with data

We train the ability to process and respond — not simply more knowledge.

It’s like driving: you can know every rule and pass the written test, but you don’t become a confident driver until you’ve developed the reflexes to respond to real traffic without consciously thinking through every move. English works the same way. Knowledge matters, but the reflex has to be trained.

How it works

1

Free initial assessment

We measure two different things: how much English an engineer understands and how quickly they can process it and respond. This allows you to identify the actual communication gap using your own team.

2

7-day trial

Select a cohort to experience the method for seven days with no commitment. Your engineers experience the system before the company makes a decision. No buying blind.

3

Program + visibility

If you decide to continue, your team trains consistently while the company can monitor participation, progress, and development through its own portal.

Two ways to work with us

Managed programCompany-sponsored
$300per seat / year

Volume pricing for larger cohorts.

The company sponsors the program and receives structure, support, and visibility into team progress.

  • RapEx + TAi access for each engineer.
  • Company portal with metrics and reporting: participation, activity, and progress.
  • Group onboarding for each cohort and a dedicated WhatsApp group.
  • Automated reminders designed to support participation and consistency.
  • Re-assessment to measure progress using scenarios relevant to engineering and international clients.

Ideal for companies that have identified spoken English as a barrier to preparing or placing talent on international accounts.

Employee benefitNo cost to the company
Via company code

An exclusive rate below the $299 individual price.

The company assumes no cost. It simply offers Rapid Fire English as an employee benefit and shares an exclusive code that allows engineers to enroll directly.

  • RapEx + TAi access through individual self-enrollment.
  • WhatsApp learning community.
  • Group onboarding session to help participants start correctly.
  • Individual access to progress and re-assessment.

A professional-development benefit that helps address one of the barriers that can limit engineers’ opportunities with international clients.

Why Rapid Fire English?

01

We train the response, not another lesson.

We focus on automaticity: accessing English and responding faster, with less translation and greater confidence under pressure.

02

You can see it and test it.

Start with a 15-minute demo and a free 7-day trial with your own team before making a decision.

03

Your company gets visibility.

The company portal provides visibility into participation and progress, with data that can be exported to Excel.

04

We work with situations relevant to your market.

Assessments can incorporate scenarios related to engineering, manufacturing, and communication with U.S. clients.

Assess your engineers for free.

Book a 15-minute demo and we’ll show you, using your own team, the difference between understanding English and being able to respond when it actually matters.

Book a demo